Visiativ, l’entreprise spécialisée dans la digitalisation des entreprises
Depuis sa création en 1987, Visiativ s’est imposée comme un acteur majeur de la digitalisation des entreprises. Avec une présence dans 14 pays et un chiffre d’affaires réalisé à 36 % à l’international, cette entreprise a su se différencier grâce à sa raison d’être basée sur la collaboration et la co-élaboration de tous ses projets. Pour mieux comprendre son fonctionnement, Audrey Coutty, chief product & technology officer, et Quitterie Vanneaud, directrice global talent acquisition, ont accepté de répondre à quelques questions.
Une proposition de valeur articulée autour de 3 piliers
La Visiativ Innovation Platform est la plateforme développée par l’entreprise, regroupant l’ensemble de ses offres. Elle s’articule autour de 3 piliers : Consult, Engage et Connect. Le premier pilier permet d’accompagner les entreprises sur leur innovation, le deuxième propose des solutions logicielles et services Cloud pour leur transformation digitale, et le troisième met en relation des communautés d’utilisateurs et de dirigeants.
Des diagnostics et méthodologies pour mieux connaître ses clients
Visiativ a mis en place un ensemble de diagnostics et de méthodologies pour aider ses clients à mieux se connaître. En mesurant l’état d’avancement de leurs transformations et leur maturité sur des enjeux forts tels que la digitalisation des processus de l’entreprise, le financement de l’innovation, la RSE, la décarbonation, le RGPD et la cybersécurité, l’entreprise apporte du conseil et des solutions logicielles adaptées.
Visiativ Agora, une architecture technique innovante
Visiativ Agora est l’architecture technique sur laquelle s’appuie la Visiativ Innovation Platform. Elle permet de délivrer les 3 piliers de la plateforme et vise à matérialiser le voyage des utilisateurs à travers un continuum numérique. Elle permet de centraliser et de faire fonctionner ensemble les données des clients pour fournir une vision à 360° de leur entreprise et piloter plus efficacement leur transformation.
Un recrutement de 300 nouveaux talents sur 2023
Visiativ recrute actuellement 300 nouveaux talents sur 2023, avec 180 postes en France et 120 à l’international. Les profils recherchés sont principalement des ingénieurs d’affaires, des consultants en financement de l’innovation, des commerciaux, des techniciens support ou encore des développeurs, administrateurs systèmes et réseaux, cybersécurité, etc. L’entreprise est également soucieuse de former et d’accompagner les talents à venir en recrutant des alternants et des stagiaires.
Par votre serviteur dévoué, SAM SESSINOU HOUNKPE-DUFFAY
